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莱芜第十七中学启动高质量发展三年行动计划 迈向教育新高度 -新2登录网址大全

2024-12-18 17:41:43

近期,山东省济南市莱芜第十七中学正式启动了高质量发展三年(2024—2026年)行动计划,旨在深入贯彻教育强国战略,充分发挥教育对经济社会发展的基础性、战略性支撑作用。该行动计划紧密围绕济南市教育高质量发展三年行动计划,锚定“走在前、开新局”的目标,通过一系列具体举措,力求在三年内有效破解制约学校高质量发展的瓶颈问题,推进学校多样特色发展,打造高品质教育品牌。

 

根据行动计划,莱芜第十七中学将围绕“走在前、开新局”的目标,坚持“质量立校、改革兴校、特色强校”的导向,深化教育教学改革,强化攻坚突破,全面提升教育教学质量。学校将加快构建文化筑基、内涵发展、质量为本的高质量教育教学体系,优化机制,激发创新活力,不断提高育人质量和水平。

在党建引领方面,学校将全面完成“凝心铸魂、先锋队伍”引领行动,实现“高质量党建引领学校高质量发展”的总目标。通过实施凝心聚力、固本强基、引领提升、融合发展、正风肃纪五大工程,到2026年,全校党的建设将显著增强,党组织领导力、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用将得到充分发挥。

 

为激发学校活力,行动计划提出了机制赋能的策略。学校将以协调的理念推动办学方式转型,深化市校融合发展,实现区域、校际、部门间的协调,以及学校、家庭、社会的协同。同时,推进考核机制建设,用机制激发活力,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。

立德树人、全面发展是行动计划的核心内容之一。 学校将全面落实“立德润心”健全人格培养行动,扎实推进全环境立德树人,全面提升班主任专业能力和带班育人水平,实施全员育人导师制,完善家校社协同育人机制。到2026年,学校德育品牌将凸显,形成固本铸魂的思想政治教育体系,学生自信心和学习内驱力将得到显著提升。

 

在改革创新方面,学校将依托市“登峰计划”完善拔尖创新人才一体化培养机制,全面提升育人质量。同时,推进精细化教研机制,建立对学生的多元化激励评价体系,优化全员导师制,完善教师实绩考核办法。到2026年,学业水平考试合格率各科将在95%以上,高考本科上线人数稳定在百人以上并逐渐提升,特招上线人数实现新突破。

体育美育特色发展也是行动计划的重要组成部分。学校将坚持健康第一的教育理念,开展“过程 ”评价考核,构建完善的学校体育美育工作体系。通过探索实施优秀艺体特长人才招生、训练、培养“一条龙”体系,实现体育美育项目“一校一品、一校多品”的特色发展。

 

此外,行动计划还强调了科研强校、丰富课程、智慧引领、安全高效等多个方面的发展策略。学校将发挥教科研的引领作用,推进校本课题研究和教师科研能力提升;优化课程设置,打造精品课程,实现基础课程校本化、德育课程内涵化等目标;深化信息技术与教育教学的融合,推进智慧校园建设;全面完成学校大安全体系建设,提升应急处置能力,确保校园安全。

 

为确保行动计划的顺利实施,学校还制定了详细的年度重点工作。2024年作为精细化管理落实年,学校将落实精细化管理,提升管理效能;2025年作为制度机制优化年,学校将完善制度体系,推进教学改革;2026年作为育人质量突破年,学校将深化党建与教育教学融合,提升育人质量。

莱芜第十七中学高质量发展三年行动计划的启动,标志着学校将迈入一个全新的发展阶段。全校师生将携手并进,共同努力,为实现学校的高质量发展贡献力量,为建设人民满意的教育而不懈奋斗。

速豹新闻网·山东商报编辑:贺楚婧
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